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“AI取代交易员,就像是内燃气取代了马匹,ATM取代了很多银行柜员一样。”量化对冲基金Two Sigma联合创始人大卫西格尔直言,如今,大型银行交易员所从事的工作并不涉及超高的价值:“他们从事着很常规的工作,而在这些工作上,计算机能做得更好。”

图片来源:摄图网(图文无关)在长期低利率的大环境下维持银行盈利,加速削减成本是当下众多大行的共同选择。如花旗银行,其二季度运营支出减少了2%至105亿美元,比分析师的预期值少了近1亿美元。7月15日,花旗首席财务官在财报电话会上称,将在下半年继续削减成本,预计全年能节省5亿―6亿美元。

每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者注意到,在今年7月份德意志银行全球裁员1.8万人后,就有市场消息传出,称“裕信银行正考虑裁员。”今年7月,德意志银行宣布将退出全球股票销售交易业务(该业务包括服务对冲基金的主经纪商业务),并在2020年之前全球裁员1.8万人。此后,多家欧洲大型银行纷纷加入裁员队伍。根据当时外媒报道,裕信银行与工会的谈判将在今年12月3日的“2020年~2023年的商业计划”公布后开始。加上此次裕信银行的裁员计划,年内全球银行裁员人数已超过70000人。

图片来源:摄图网(图文无关)裕信银行此次表示,新计划将于2023年完成目标,实现通过股息和股份回购相结合的方式以提高股东薪酬。该行首席执行官表示,为达成该目标,该行将进行裁员且裁员人数相当于员工总数的9%以上,其中一部分将通过关闭约500家分支机构实现。

记者|涂颖浩编辑|易启江 徐豪 杜恒峰 肖勇本文首发于微信公众号:每日经济新闻。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

银行业大风暴:这家欧洲大行裁员8000,全球银行今年已裁员7万+

二是智能。即把客户的行为习惯和金融的交易习惯聚合展现,80%的拟合你当下的需求。三是共生。链接比拥有更重要,协同比分享更有价值。未来的企业不再是单枪匹马,不再是垄断,而是公司与公司之间,公司内部各部门之间齐心协力,共同合作,目标一致,为客户创造价值。“独善自我,独霸市场”不再存在,“合作共生,协同共成”成为组织新命题。

“那么,未来手机银行是什么形态?”赵磊提出疑问并解答,终极形态极有可能是智能搜索,即是“智能搜索、预判聚合”。在没有输入搜索的之前,手机银行会根据个人金融数据、行为数据进行预判。

裕信银行首席执行官Jean Pierre Mustier表示,今年前9个月该行利润达43亿欧元,同比增长8.2%。第三季度利润达11亿欧元,同比增长25.7%,为十年来最好季度数据。裕信银行同时预测,2018-2023年期间,该行每年的营收将平均增长0.8%,而同期成本料下降0.2%。

工商银行赵磊:未来手机银行发展形态可能是智能搜索

对于未来,赵磊用六个字来总结“开放、智能与共生”。一是开放,即是从有到无。一方面是自开放。下载手机银行后无需登陆,5万以下余额可以直接展现。另一方面是跨界开放,通过API、SDK嵌入其他场景和系统中去。

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